55세 이상만 채용하는 IT회사? 에버영코리아와 에버영칼리지의 시니어 전용 기회!

“이 나이에 IT 배워서 될까요?”
“채용도 안 해주는 나이에 뭘 또 배우냐고요?”
그런데 55세 이상만 채용하는 회사가 있다면요?

그게 바로 ‘에버영코리아’입니다.
그리고 거기서 운영하는 시니어 기술 교육 프로그램, 에버영칼리지도 반드시 알아야 합니다.

 

👉 에버영코리아 공식 사이트 확인하기

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시니어 전용 IT기업, 에버영코리아란?

에버영코리아는 2013년에 설립된
55세 이상 시니어만 채용하는 IT기업입니다.
대표적인 고령친화 일자리 창출 사례로,
이미 언론에도 여러 차례 소개되었고, 정부 인증도 받은 곳입니다.

✔ 근무자 평균 연령 60세
✔ 서울, 파주, 고양 등 다양한 지사 운영
✔ 데이터 라벨링, AI 학습용 자료 구축 등 디지털 업무 중심
✔ 4시간 근무제 등 시니어 맞춤 근무환경 제공

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에버영칼리지란?

에버영칼리지는 에버영코리아가 직접 운영하는
시니어 대상의 실무 기술 교육 프로그램입니다.
목표는 명확합니다.
👉 IT 비전공 시니어도 디지털 업무를 수행할 수 있도록 훈련시키는 것!

주요 교육 내용은 다음과 같습니다:

• 데이터 가공 및 분류 교육
• 온라인 문서 작업 및 포맷 처리
• IT 기초 (키보드, 워드, 엑셀, 한글 등)
• 디지털 문해력 향상
• K-MOOC 등 외부 학습 콘텐츠 연계 (AI 개론, 4차 산업 트렌드 등)

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시니어 맞춤 구조, 왜 특별한가요?

• 모든 수강생이 55세 이상
• 기초부터 천천히 배우는 구조
• 수료 후 에버영코리아 내 근무로 이어질 수 있음
• 비전공자 기준으로 설계되어 부담 없음
• 강의 외에도 학습 매니저의 케어 제공

즉, 단순히 교육에서 끝나는 게 아니라
‘학습 → 수료 → 채용 → 근속’까지 완전한 구조가 잡혀 있는 셈입니다.

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누구에게 추천하나요?

• 컴퓨터가 두려운 60대 이상 시니어
• 단순 알바가 아닌 정규직에 가까운 근무처를 찾는 분
• 하루 4시간, 체력 부담 없이 일하고 싶은 분
• 디지털 문해력을 키우고 싶지만 처음이라 두려운 분

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지금이 기회입니다

기술을 배우는 게 두려운 게 아니라
기회를 놓치는 게 더 두려운 시대입니다.

에버영칼리지에서는
✔ 천천히 배우고
✔ 같은 연령대 수강생과 함께 성장하고
✔ 수료 후 바로 일할 수 있는 기회를 제공합니다.

 

👉 에버영칼리지 & 에버영코리아, 지금 확인해보세요.

 

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